信頼される
パートナーとして人を育み、
企業とお客様を繋ぐ架け橋に
For you and your precious one
私たちサピエントの活動フィールドはクライアントが様々な情報を発信をする場所にあります。
そして、クライアントの期待以上の役割を果たすことを目指しています。
成功に終わったその喜びを実感できるのが、働く上での歓び。
お客様と仲間を幸せにする仕事が、サピエントにはあります。
新しい仲間とともに成長していけるよう全力でサポートいたします。
こんな方を求めています
- 誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
- アイディアをカタチにしたい方
- 将来リーダーやマネージャーとして活躍したい方
- 長く働ける環境を求めている方
- 色んな事にチャレンジしたい方
社長メッセージ
私たちの活動フィールドはクライアントが様々な発信をする場所にあります。
大切に育んで開発した新製品や企業の想いに触れる度に
未来の仲間である皆さんは知見を増やし、感動を蓄え、成長していく事でしょう。
来場されたゲストに喜んで頂きその場を円滑に運営する私たちのミッションは簡単な事ではありません。
成功の為には、個々の自己向上が必要になります。
皆さんのチカラを最大化していくために、サピエントは全力で皆さんを応援してまいります。
株式会社サピエント 代表取締役社長
社内制度
- テレワークだけでなく、フレックスタイム制度も導入されているなど、柔軟に自分らしく働ける環境となっています。
- 短時間勤務の雇用制度導入により、出産・育児・介護などのライフステージを超えた環境を整えています。
- 実働7時間勤務で有休も取得しやすいので、プライベートを大切にできます。
評価制度
当社は、努力が正当に評価される環境を整えています。上司との面談を通じてフィードバックを得やすく、経営陣とも距離が近いので、リーダーやマネージャーを目指すための学びが豊富です。
また、明確な評価制度に基づき、上期・下期ごとに評価を実施。学歴や社歴、性別に関係なく成果や努力を昇給・昇格に反映しています。経験や年齢を問わず、早期昇進の実績も豊富です。
教育研修制度
所属部署に合わせた研修を行います。人材育成が当社の原点ですので、社員の教育研修にも力を注いでいます。
例えば、社会人経験が浅い方には、ビジネスマナーやメールの書き方を教える研修メニューから行います。
また、経営状況や今後のビジョンを共有しながら、経営マインドやリーダーシップを養う研修も行っています。
