募集要項一覧｜株式会社サピエント

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採用情報 / キャリア採用

総合職（管理部）
総合職（業務推進部）

総合職（管理部）

当社管理部門に配属となり、成長を続ける当社の根幹を支える役割を担っていただきます。
具体的には、経理を主軸とした、システムサポートや総務、コンプライアンス管理など、幅広いバックオフィス業務の実施と管理を行っていただきます。
将来的には、親会社である株式会社CO2資源化研究所の事業を横断的に支える役割もお任せする想定です。

仕事の内容

管理部門リーダー、責任者候補
経理及びバックオフィス業務全般

経理、総務・労務、コンプライアンス管理、社内DX、システムサポートなど

具体的な仕事内容

【責任者業務】※業務の一例

■財務会計の整備
■管理会計の改善運用
■予算策定、予実管理
■内部統制・開示体制の構築
■規定の整備及び管理部門体制の構築
■承認フローの策定、実施
■評価及び面談の実施指導などメンバーマネジメント

【経理業務】

■月次決算業務
■年次決算業務
■固定資産管理業務のご経験
■キャッシュフローの作成
■監査法人対応経験
■連結決算業務経験

【労務】

■給与計算
■社会保険・労働保険手続申請業務
■役所への申請・手続
■就業規則作成・改定／労使協定作成・届出
■社労士対応
■有料職業紹介事業・労働者派遣事業手続き
■健康診断手続き／申請
■安全衛生委員会対応
■ストレスチェック／産業医対応

【総務・庶務】

■関連業者との連絡・調整
■備品・消耗品の発注・管理
■社内環境整備（オフィス美化、設備管理など）
■慶弔手配、福利厚生に関する業務
■社内年間研修の計画と推進
■社内イベント運営サポート、庶務業務

【コンプライアンス管理】

■各種契約書（NDA、業務委託契約など）の作成補助、内容確認
■契約書の進捗管理、保管管理
■顧問弁護士や営業部門との連携、調整業務
■労務問題やクレームの対応サポート
■契約書管理、締結サポート
■社内研修の計画・推進
■プライバシーマークの運用補助
■各種申請業務

【システムサポート業務】

■社内PC、プリンター、Wi-Fi等の基本設定・トラブル対応
■ソフトウェア（Office等）のライセンス管理・更新手続き
■社員からのIT関連問い合わせ対応（操作方法、簡単な不具合など）
■社内問い合わせ一次対応、業者への連絡・調整
■IT機器の選定・購入手続き、外部業者との連絡調整
■情報セキュリティの基本管理（セキュリティソフト導入、従業員啓蒙等）

【その他（DX推進・社内プロジェクトなど）】

■業務効率化に向けた社内ツールの検討・導入提案
■社内ポータルサイトの整備（広報と連携）
■職場環境の整備やフロー改善など

業務の変更の範囲

会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

1ヵ月フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：始業 8:00～12:00、終業 16:00～20:00

標準労働時間：1日7時間（休憩1時間）
標準労働時間帯：10:00～18:00
法定外残業：月平均20時間以内

休日休暇

月9日／シフト制

※業務上、土日休みをベースにシフトを組んでいます。

年次有給休暇、誕生日休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社

「お台場海浜公園駅」より徒歩2分
「東京テレポート駅」より徒歩3分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

※リモートワークを行う場所を含みます。
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

給与

月給27万円～50万2500円
※月給額は経験・能力等を考慮の上、弊社の規定に基づき決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間（法定内20時間＋法定外20時間）分を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※試用期間中は契約社員（6ヵ月）です。賃金条件に変更はありません。

■一般職：

＜月給27万円～37万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＞
※固定残業代／月6万3270円～8万7891円

■リーダー：

＜月給32万円～43万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＞
※固定残業代／月7万5586円～10万1368円

■課長クラス：

＜月給36万5000円～50万2500円（固定残業代・役職手当含む）＋賞与年2回＞
※固定残業代／月8万5546円～11万円7774円

■部長クラス：

＜月給42万7500円～61万2500円（固定残業代・役職手当含む）＋賞与年2回＞
※固定残業代／月9万9609円～14万3555円

＜モデル年収例＞
一般職：500万（入社3年目）
部長職：700～800万（管理部門責任者／経験者の場合）

昇給・賞与

昇降給／年1回（評価による）
賞与／年2回（業績により支給しない場合がある）

※契約社員、試用期間中（6ヵ月）は評価対象外

諸手当

通勤交通費支給、役職手当

福利厚生・待遇

インフルエンザ予防接種補助、育児休業、育児短時間勤務制度、各種研修制度、服装自由、リモートワーク（週1回/業務状況による）

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

応募条件

学歴不問、業界経験不問

■責任者候補（組織マネジメントの経験・予算管理実務経験・バックオフィス実務経験10年以上）
■経理、総務でのバックオフィス経験（3年以上）
■業務上必要なITリテラシーのある方
■Officeソフト使用経験（Word、Excel、PowerPoint）

歓迎されるスキル

■人材サービス業界／人材派遣業界の経験をお持ちの方
■労務業務経験者
■監査法人対応経験者
■連結決算経験者
■「Google workspace」の使用経験をお持ちの方（当社グループウェア）
■ビジネス法務の基本知識をお持ちの方

その他

契約社員同時募集あり

※賃金・待遇は会社規程に準じます。
※契約社員の期間中は賞与・昇給の評価対象外です。

選考方法

WEB書類選考
一次面接
（オンライン）
二次面接
（対面）
SPI試験
内定

※選考状況により、面接回数が前後する可能性があります。
※面接日時・入社日は相談に応じます。
※ご提出いただいた応募書類は、ご返却致しかねますので予めご了承ください。

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総合職（業務推進部）

当社は人材育成を原点とし、イベントのクオリティはもちろん、スタッフの高い質が多くのお客様に評価され、売上は継続的に好調を維持しています。
今後も事業拡大とさらなる成長を見据え、体制を強化し、新たな取り組みや新規事業を力強く推進してくれるメンバーを募集いたします。
会社のこれからを担う人材として、いずれはチームを引っ張っていくリーダーを目指したいという高い意欲のある方を求めております。経験やスキル以上に、人柄・意欲を重視した採用です。「会社とともに成長したい」という熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

仕事の内容

人材サービス、施設運営、イベント運営、人材育成・研修のご提案及び運営、その他クライアント窓口全般

業務の変更の範囲

会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

1ヵ月フレックスタイム制

フレキシブルタイム：始業 7:00～12:00、終業 15:00～20:00

標準労働時間：1日7時間（休憩1時間）
標準労働時間帯：10:00～18:00
法定外残業：月平均20時間以内

休日休暇

月9日／シフト制
年次有給休暇、誕生日休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

雇用形態

正社員

勤務地

①東京本社

「お台場海浜公園駅」より徒歩2分
「東京テレポート駅」より徒歩3分

②大阪支社

阪急「梅田駅」茶屋町方面出口より徒歩5分
JR大阪環状線「大阪駅」南口より徒歩9分